Médiateur culturel pour la Micro Folie H/F
A propos de nous
Rejoindre la Communauté d'Agglomération du Grand Verdun, ce n'est pas simplement faire partie d'un EPCI pionnier en matière de mutualisation (cf. étude de 2020 de l'ADGCF) ou intégrer une équipe dont les champs de compétences s'étendent à l'ensemble du droit des collectivités territoriales. C'est aussi s'engager au sein d'une entreprise publique qui accorde une importance singulière au bien-être de ses agents, que ce soit par le biais d'activités physiques et sportives partagées entre collègues, de possibilités de télétravail étendues, du développement du Flex office ou encore du partage et de la valorisation de l'expérience de chacun.
Rejoindre la Communauté d'agglomération du Grand Verdun, c'est surtout faire le pari d'un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle dans un territoire dynamique et attractif, avec plus de 200 000 visiteurs par an et une ville-centre, Verdun, qui a été classée au 7ème rang des villes les plus accueillantes d'après une enquête de "booking.com" en 2022. Une réussite collective qui s'appuie sur une histoire riche et mondialement connue, mais aussi un patrimoine varié, des infrastructures sportives nombreuses et un tissu associatif solide, un dynamisme culturel qui rayonne bien au-delà des frontières départementales ou régionales, une nature préservée et un cadre de vie privilégié.
Rejoindre la Communauté d'agglomération du Grand Verdun, ce n'est donc pas seulement miser sur sa qualité de vie au travail, c'est miser sur sa qualité de vie de manière générale !
Mission proposée
Missions principales :
Concevoir et animer une offre de médiation,
Assurer la médiation du musée numérique,
Rechercher de nouveaux publics et de nouveaux partenaires,
Assurer l'accueil des publics de la Micro-Folie (scolaires, tout public).
Concevoir des supports de médiation pour les ateliers et les visites culturelles et/ou numériques :
Préparer et mettre en œuvre un programme d'actions autour de la Micro-Folie,
Préparer et mettre en œuvre les outils de médiation à destination des établissements scolaires en lien avec les outils mis à disposition par la Villette.
Assurer la médiation et l'animation du musée numérique :
Assurer les visites guidées et thématiques auprès des publics,
Accompagner le public dans l'utilisation des outils numériques. Gérer les sessions d'utilisation du musée numérique, des postes informatiques et des postes de réalité virtuelle. Accueillir et accompagner les utilisateurs sur ces médias,
Contextualiser et expliquer des œuvres (les rendre accessibles au public),
Accueil des groupes scolaires et extrascolaires.
Rechercher et développer des partenaires afin de permettre le rayonnement du projet :
Organiser des réunions pour articuler les actions avec les autres projets et partenaires du territoire,
Organiser la coordination avec les acteurs.rices locaux.ales, pour favoriser la venue du grand public dans les Micro-folies,
Participer aux réunions de coordination et planification avec l'équipe de médiation et les partenaires,
Faciliter la diversification des publics au-delà des publics scolaires captifs, notamment les publics adolescents, jeunes adultes et les familles,
Être force de proposition sur l'utilisation des outils et supports de communication à utiliser,
Participer à la création des supports de communication pour le grand public présentant la programmation et l'animation des Micro-Folies.
Administratif :
Coordination et gestion de l'espace dédié au musée numérique et aux expositions,
Informer, orienter les publics dans les différents réseaux de la ville, diffuser la programmation culturelle et municipale,
Créer les outils de gestion du planning,
Gestion du planning.
Observations générales :
Rémunération : Statutaire + Régime indemnitaire IFSE (dont prime de fin d'année et de présence) + Complément Indemnitaire Annuel (selon évaluation)
Avantages divers sous conditions :
* Possibilité de participer aux activités physiques et sportives : 1h30 de sport dans le cadre des heures de travail
* Flexibilité du temps de travail
* Dispositif Lilly Facilite la vie pour une assistance dans sa vie personnelle et quotidienne.
* Dispositif Karos pour covoiturer entre collègues à des tarifs avantageux
* Comité des œuvres sociales
* CNAS
* Titres restaurant
* Participation garantie maintien de salaire
* Télétravail possible
Chiffres clés : Intercommunalité regroupant 30 000 habitants et 25 communes,
Mutualisation du personnel de la CAGV, de la Ville, du CCAS et de plusieurs communes membres (plus de 400 agents).
Notre profil idéal
Doté d'une formation dans le domaine de la médiation culturelle et/ou en histoire de l'art, vous avez idéalement une première expérience dans des fonctions similaires. Vous manifestez un intérêt pour les outils numériques, vous savez porter un projet. Des connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales seraient appréciées. Une disponibilité les samedis et en soirée est demandée en fonction du calendrier des manifestations.
Compétences requises :
Savoir :
Connaissance du monde artistique, théâtre, spectacle, peinture, etc.
Bonne culture générale et bonne connaissance en histoire de l'art,
Expérience dans le domaine de la médiation,
Capacité à concevoir des trames et des dossiers pédagogiques,
Maîtrise de plusieurs langues appréciée.
Savoir faire :
Appétence pour la transmission et la médiation culturelle,
Savoir réunir des informations et les synthétiser, rédiger,
Être force de proposition pour les partenaires, les enseignants et les services,
Savoir fédérer ses partenaires lors de la conduite de projets,
Maîtriser les outils informatiques et numériques,
Qualités rédactionnelles,
Aptitude à effectuer des recherches,
Connaissance des supports de communication.
Savoir être :
Organisation, rigueur, soin,
Sens de l'accueil et du service public. Aisance à communiquer,
Polyvalence et disponibilité,
Sens du travail en équipe,
Autonomie et esprit d'initiative,
Horaires variables : travail envisageable les soirs et les week-ends en fonctions de la programmation.
Conditions particulières :
Permis B nécessaire,
Missions de terrain suivi d'événements,
Travail le week-end et en soirée
